年薪10万和年薪100万的人，差在哪里？
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答案：只需要点击箭头上边的《培训头条》即可！
在最应该吃苦的年纪选择了安逸，后半辈子注定在中年危机中独自承担压力、责任、不安与焦虑。
打拼10年，为什么有人已经身价数十亿美金，而有的人还在为竞争总监头衔而周游于人情场？
人和人的身价几何倍的差距，真的就只是智商、教育背景、能力、勤奋程度所决定的吗？
当然不是。
更大程度上是由个人的价值观、心态、眼界和选择不同所决定的。
12年前，我去一家婴幼儿杂志全职实习，每天早8晚5，一个月负责20p左右的内容，实习工资800元。
公司很小，没有办公室政治，大家都很松散，上班打打游戏，逛逛论坛，到了快下班了，急急忙忙胡乱攒一攒了事。
我虽然做每件事都很认真，但公司并没有高压拼搏的氛围，没有严厉的主编来逼迫我们自我挑战高难度任务，大家都是嘻嘻哈哈，自然生长。
当时，有个朋友介绍了一位的香港媒体人给我认识。他是香港的资深媒体人，30多岁，他说他想在大陆找一份6位数月薪的工作。
我当时年轻莽撞，脱口而出说：不可能，大陆没有那么高工资的编辑、记者。
他挑了挑眉，说当然可能，你太小，你根本就不会做媒体。
他让我拿几本我们的杂志给他看，翻了几页，说：你们杂志做的真够烂的，这就是你的真实实力了吗？
我回嘴说：当然不是啦，可是他们才给我800块薪水，我随便写写好啦。
他把杂志扔在了我面前的茶几上说：你能在这本杂志的版权页上你的名字旁边，打上一行字：其实这不是我的真实水准，只不过我薪水太低了，我随便写写的。你现在就写上去，告诉天下人Hugo并不是那么差劲。你有机会解释吗？
我扯白说：可是别人都是这样的啊，我的同事比我还不努力啊，她们都混日子的啊，他们的工资比我高多了，做的事情还没我多。
他：他们是来讨生活的，他们缺这一个月5千块，你是来干什么的？你又不缺钱，你是来学本事的，浪费什么青春啊？
那天的谈话，对当时的我触动非常大，走的时候他对我说：不计得失，全力以赴，用心踏实的做10年，六位数的月薪，是你应得的。
后来，我真的踏踏实实的做了近10年媒体工作，如常地拿到了与付出对等的一切，成长、钱、荣耀、友情、家庭 ......
当初，你被嘲笑过的每一个闷亏，很多年后，老天爷都会加倍偿。
当年你做过的每一件吃力不讨好的事，每一件赤手空拳迎难而上的事，每一次抗下的屎盆子，不解释的委屈，终究牢牢地长在了自己身上，成为了无欲则刚的真实力。
今天，想给迷茫的年轻人，说说职场最荒唐也最盛行的几大谎言。你若信了这几大谎言，你的前程便在一开始就断送了。
要清闲，你怎么不去二舅的棋牌室打杂啊？
钱多，事少，离家近，你怎么不去做小三啊？何止钱多事少，根本就不用下床。
20岁的人，提前过上50岁的生活，要不要2点下班去打太极拳啊？
我们80后的父母这一代，街坊流传这样落后的价值观，比比皆是。教唆女孩子做得好不如嫁得好，当一天和尚撞一天钟，20岁就已经死了，80岁才送去埋。
孩子一加班，老娘就拖后腿：“公司给你多少钱啊，你要这样拼命？”我每次回亲戚家，都会有人来关心你说：“年轻人不要只知道赚钱！”
可悲的是这些人一辈子都没有见过理想到底是什么。
在最应该吃苦的年纪，吃苦就是赚便宜。20岁开始吃喝玩乐图清闲，注定后半辈子在油盐酱醋里吃苦到底，等着中年危机被忙碌、责任、孤独折磨。
只有弱者，才靠左右逢源博感情来巩固职场地位，真正的强者从来不把时间浪费在企图和所有人做朋友这件蠢事上。
职场的本质，是为公司创造价值，个人经验增值，双赢才能共荣。
把时间浪费在取悦每一个环节的同事和领导，每做一件事，都要想所有人开不开心，只能说明在这个局面里，你是个没有一技之长的弱者。
真正能够保护你的不是什么背景、关系、人情世故，进入一家公司，你最好搞清楚对这家公司来说最重要的是什么？
是钱？是渠道？是流量？只要你能解决这家公司的刚需，你就是最有价值的人。
想和所有人做朋友的人，只有一个下场，就是两面不是人，从此没朋友。
没错，确实你做得快，会给你的活儿更多，So？难道你想认怂，错过这个证实自己能力范畴的机会吗？
李娜说过，要做就做出头鸟。枪打出头鸟又如何？枪打得多了，出头鸟更强大了，烧不死的鸟，是凤凰。
作为一个老板，确实是会不断的试探，以增加工作量，来试探一个员工的能力边际。也正因为如此，你才要不断的打破对方对你局限的认定。
只有任务量增大到极致，你才会被迫去思考如何调整方法，提升效率，来消化更多的工作量，因此激发出深度的潜能。
成长，绝对不是一件能在舒舒服服中安然完成的事。
我们这代人，最缺的就是挫折，迟早要摔跤的，不如越早越好，别人不向你扔石头，你还对自己下不了狠手呢
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答案：只需要点击箭头上边的《培训头条》即可！
在最应该吃苦的年纪选择了安逸，后半辈子注定在中年危机中独自承担压力、责任、不安与焦虑。
文 | 于小戈
职场10年，为什么有人已经当上了董事总经理，而有的人还是资深销售经理？打拼10年，为什么有人已经身价数十亿美金，而有的人还在为竞争总监头衔而周游于人情场？
人和人的身价几何倍的差距，真的就只是智商、教育背景、能力、勤奋程度所决定的吗？
当然不是。
更大程度上是由个人的价值观、心态、眼界和选择不同所决定的。
12年前，我去一家婴幼儿杂志全职实习，每天早8晚5，一个月负责20p左右的内容，实习工资800元。
公司很小，没有办公室政治，大家都很松散，上班打打游戏，逛逛论坛，到了快下班了，急急忙忙胡乱攒一攒了事。
我虽然做每件事都很认真，但公司并没有高压拼搏的氛围，没有严厉的主编来逼迫我们自我挑战高难度任务，大家都是嘻嘻哈哈，自然生长。
当时，有个朋友介绍了一位的香港媒体人给我认识。他是香港的资深媒体人，30多岁，他说他想在大陆找一份6位数月薪的工作。
我当时年轻莽撞，脱口而出说：不可能，大陆没有那么高工资的编辑、记者。
他挑了挑眉，说当然可能，你太小，你根本就不会做媒体。
他让我拿几本我们的杂志给他看，翻了几页，说：你们杂志做的真够烂的，这就是你的真实实力了吗？
我回嘴说：当然不是啦，可是他们才给我800块薪水，我随便写写好啦。
他把杂志扔在了我面前的茶几上说：你能在这本杂志的版权页上你的名字旁边，打上一行字：其实这不是我的真实水准，只不过我薪水太低了，我随便写写的。你现在就写上去，告诉天下人Hugo并不是那么差劲。你有机会解释吗？
我扯白说：可是别人都是这样的啊，我的同事比我还不努力啊，她们都混日子的啊，他们的工资比我高多了，做的事情还没我多。
他：他们是来讨生活的，他们缺这一个月5千块，你是来干什么的？你又不缺钱，你是来学本事的，浪费什么青春啊？
那天的谈话，对当时的我触动非常大，走的时候他对我说：不计得失，全力以赴，用心踏实的做10年，六位数的月薪，是你应得的。
后来，我真的踏踏实实的做了近10年媒体工作，如常地拿到了与付出对等的一切，成长、钱、荣耀、友情、家庭 ......
当初，你被嘲笑过的每一个闷亏，很多年后，老天爷都会加倍偿。
当年你做过的每一件吃力不讨好的事，每一件赤手空拳迎难而上的事，每一次抗下的屎盆子，不解释的委屈，终究牢牢地长在了自己身上，成为了无欲则刚的真实力。
今天，想给迷茫的年轻人，说说职场最荒唐也最盛行的几大谎言。你若信了这几大谎言，你的前程便在一开始就断送了。
谎言1
「女孩子要找清闲的工作」
要清闲，你怎么不去二舅的棋牌室打杂啊？
钱多，事少，离家近，你怎么不去做小三啊？何止钱多事少，根本就不用下床。
20岁的人，提前过上50岁的生活，要不要2点下班去打太极拳啊？
我们80后的父母这一代，街坊流传这样落后的价值观，比比皆是。教唆女孩子做得好不如嫁得好，当一天和尚撞一天钟，20岁就已经死了，80岁才送去埋。
孩子一加班，老娘就拖后腿：“公司给你多少钱啊，你要这样拼命？”我每次回亲戚家，都会有人来关心你说：“年轻人不要只知道赚钱！”
可悲的是这些人一辈子都没有见过理想到底是什么。
在最应该吃苦的年纪，吃苦就是赚便宜。20岁开始吃喝玩乐图清闲，注定后半辈子在油盐酱醋里吃苦到底，等着中年危机被忙碌、责任、孤独折磨。
谎言2
「人际关系要搞好 不要得罪同事」
只有弱者，才靠左右逢源博感情来巩固职场地位，真正的强者从来不把时间浪费在企图和所有人做朋友这件蠢事上。
职场的本质，是为公司创造价值，个人经验增值，双赢才能共荣。
把时间浪费在取悦每一个环节的同事和领导，每做一件事，都要想所有人开不开心，只能说明在这个局面里，你是个没有一技之长的弱者。
真正能够保护你的不是什么背景、关系、人情世故，进入一家公司，你最好搞清楚对这家公司来说最重要的是什么？
是钱？是渠道？是流量？只要你能解决这家公司的刚需，你就是最有价值的人。
想和所有人做朋友的人，只有一个下场，就是两面不是人，从此没朋友。
谎言3
「工作不要做得太快 不然活儿越多」
没错，确实你做得快，会给你的活儿更多，So？难道你想认怂，错过这个证实自己能力范畴的机会吗？
李娜说过，要做就做出头鸟。枪打出头鸟又如何？枪打得多了，出头鸟更强大了，烧不死的鸟，是凤凰。
作为一个老板，确实是会不断的试探，以增加工作量，来试探一个员工的能力边际。也正因为如此，你才要不断的打破对方对你局限的认定。
只有任务量增大到极致，你才会被迫去思考如何调整方法，提升效率，来消化更多的工作量，因此激发出深度的潜能。
成长，绝对不是一件能在舒舒服服中安然完成的事。
我们这代人，最缺的就是挫折，迟早要摔跤的，不如越早越好，别人不向你扔石头，你还对自己下不了狠手呢
