大学生如何选择人生第一份工作
巴菲特说：年轻时应选热爱的工作，否则就像把性生活攒到晚年用一样。...
巴菲特说：年轻时应选热爱的工作，否则就像把性生活攒到晚年用一样。
一、如何才能获得“职场性福”？
1、学会判断对工作的热爱
举一个简单的例子：如果这份工作没有任何报酬，你心里还愿意做下去吗？能够真正取得成功的都是那些对工作非常热爱的人：他们喜欢上一件事情，例如投资、技术，然后顺着把“倒贴钱也愿意干的事情”转化为“还有人付钱给你”的工作。
2、选择职业类型的两种思维方式
盐野七生，日本女作家，年轻时爱上了意大利，疯狂的发掘罗马人的历史，用15年的时间写下了巨著《罗马人的故事》。2000年前的人和故事，阐述的栩栩如生，引人入胜。
罗马史这样一个研究众多的题材，为什么她的作品能够写的如此出色？作者自己的一句话，就是最好的答案：“别的研究者是写自己知道的，而我则是写我想知道的。” 因为是写自己想知道的，才会发现现有资料的不足，才会有强烈的热情去寻求真相，字里行间才会有那种强烈的生命力。
这也是职业选择的两种类型：大多数人是做自己能做的，少数人是做自己想做的。
3、最难的不是坚持梦想，而是发现梦想
针对职场新人如何选择工作，常常有一个主题：坚持你的梦想。 但是找到我们真正热爱什么，很多时候并不是容易的事情。对于职场新人而言，真正重要的并不是“坚持你的梦想”，而是“坚持你的探索“，正如乔布斯所讲：“Keep looking. Don’t settle”
二、如何找到合适的工作1、缩小行业、职业选择范围
对于缺乏方向的职场新人，我建议跟随社会发展趋势来缩小范围。如何看社会发展趋势呢？建议从如下几点开始观察：
1) 招聘需求大的
到招聘类网站上，去看一下各类职位的招聘量。招聘量大是一个好现象：需求大。
2）收入跨度广的
市场经济，大家都是出来卖的。开给你的薪资，是衡量你的价值的头号标准。收入跨度广的概念有两层：一是同类职位的收入跨度广，二是职位不同层级的收入跨度广。
3）钱的流向
投资者喜欢更容易赚钱的地方。这当中，有部分选择就是因为“先进生产力发展的方向”。所以观察钱流向哪里，可以帮助你去思考社会发展的趋势。
2、确定当下目标
Alan Kay，计算机行业的大师，有一句名言： The best way to predict the future is to invent it. (预测未来的最好办法，就是创造它)。
对于我们未来最大的影响，莫过于今天的选择。对于职场新人而言，我觉得有这样的几件事情，是当下要做好的：
1)掌握一门必杀技
所谓必杀技，就是当你去求职时，足以打动面试官，给你工作机会的技能。必杀技跟你求职的具体工作相关。
2)夯实基本功
基本功就是绝大多数工作，都需要的那些基础能力。对于职场中人而言，几乎任何职位，有两个头等重要的基本功：沟通能力和学习能力。
3)提升你的视野
提升自己的视野，有两种方法：一种是提升认知的广度，一种是提升认知的深度。
当谈到视野的时候，我们常常自然的向广度上靠，例如看更多的事，读更多的书。当然这些都是有益的。但随着资讯的发达，提升视野的广度越来越容易，反而是提升视野的深度，被大多数人所忽视。当你看待同样的事情，是否能够更加深刻的认识到它的本质？
关于提升视野的深度，有3个建议：第一，向顶级的人学思维方式；第二，做高挑战的事情；第三，跟一流的人共事。
4)深度探索求职方向
所谓深度探索，要抓好3件事情：一是切身体验 ；二是全力把事情做好；三是与内行交流 。
没有亲身的体验，你的很多感觉都是虚的。这也是为什么不少职场新人，在工作后觉得与自己的想法，落差很大。
最后，祝同学们都可以找到心仪的工作！
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巴菲特说：年轻时应选热爱的工作，否则就像把性生活攒到晚年用一样。
一、如何才能获得“职场性福”？
1、学会判断对工作的热爱
举一个简单的例子：如果这份工作没有任何报酬，你心里还愿意做下去吗？能够真正取得成功的都是那些对工作非常热爱的人：他们喜欢上一件事情，例如投资、技术，然后顺着把“倒贴钱也愿意干的事情”转化为“还有人付钱给你”的工作。
2、选择职业类型的两种思维方式
盐野七生，日本女作家，年轻时爱上了意大利，疯狂的发掘罗马人的历史，用15年的时间写下了巨著《罗马人的故事》。2000年前的人和故事，阐述的栩栩如生，引人入胜。
罗马史这样一个研究众多的题材，为什么她的作品能够写的如此出色？作者自己的一句话，就是最好的答案：“别的研究者是写自己知道的，而我则是写我想知道的。” 因为是写自己想知道的，才会发现现有资料的不足，才会有强烈的热情去寻求真相，字里行间才会有那种强烈的生命力。
这也是职业选择的两种类型：大多数人是做自己能做的，少数人是做自己想做的。
3、最难的不是坚持梦想，而是发现梦想
针对职场新人如何选择工作，常常有一个主题：坚持你的梦想。 但是找到我们真正热爱什么，很多时候并不是容易的事情。对于职场新人而言，真正重要的并不是“坚持你的梦想”，而是“坚持你的探索“，正如乔布斯所讲：“Keep looking. Don’t settle”
二、如何找到合适的工作1、缩小行业、职业选择范围
对于缺乏方向的职场新人，我建议跟随社会发展趋势来缩小范围。如何看社会发展趋势呢？建议从如下几点开始观察：
1) 招聘需求大的
到招聘类网站上，去看一下各类职位的招聘量。招聘量大是一个好现象：需求大。
2）收入跨度广的
市场经济，大家都是出来卖的。开给你的薪资，是衡量你的价值的头号标准。收入跨度广的概念有两层：一是同类职位的收入跨度广，二是职位不同层级的收入跨度广。
3）钱的流向
投资者喜欢更容易赚钱的地方。这当中，有部分选择就是因为“先进生产力发展的方向”。所以观察钱流向哪里，可以帮助你去思考社会发展的趋势。
2、确定当下目标
Alan Kay，计算机行业的大师，有一句名言： The best way to predict the future is to invent it. (预测未来的最好办法，就是创造它)。
对于我们未来最大的影响，莫过于今天的选择。对于职场新人而言，我觉得有这样的几件事情，是当下要做好的：
1)掌握一门必杀技
所谓必杀技，就是当你去求职时，足以打动面试官，给你工作机会的技能。必杀技跟你求职的具体工作相关。
2)夯实基本功
基本功就是绝大多数工作，都需要的那些基础能力。对于职场中人而言，几乎任何职位，有两个头等重要的基本功：沟通能力和学习能力。
3)提升你的视野
提升自己的视野，有两种方法：一种是提升认知的广度，一种是提升认知的深度。
当谈到视野的时候，我们常常自然的向广度上靠，例如看更多的事，读更多的书。当然这些都是有益的。但随着资讯的发达，提升视野的广度越来越容易，反而是提升视野的深度，被大多数人所忽视。当你看待同样的事情，是否能够更加深刻的认识到它的本质？
关于提升视野的深度，有3个建议：第一，向顶级的人学思维方式；第二，做高挑战的事情；第三，跟一流的人共事。
4)深度探索求职方向
所谓深度探索，要抓好3件事情：一是切身体验 ；二是全力把事情做好；三是与内行交流 。
没有亲身的体验，你的很多感觉都是虚的。这也是为什么不少职场新人，在工作后觉得与自己的想法，落差很大。
最后，祝同学们都可以找到心仪的工作！
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